المخدرات وتأثيرها السلبي على الشباب وأسلوب الوقاية منها

يتم لعب الدور النشط من قبل إدارة المخيمات المنظمة ولكن لم ينضج تطويرها وتحقيق أهدافها إلا مؤخرًا ، ومؤخراً فقط أصبحت إدارة المخيم فلسفة محددة وأسسًا للمساعدة في العملية الإدارية والإجراءات الفنية التي تتخصص فيها.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك اعتراف بأن إدارة المخيم متنوعة في عملها وتتعلق بكل ما يتعلق بأهداف وخطط المخيم ووظائف الجهة المشرفة في المخيم وجودتها ... إلخ.

وفي الماضي كانت هناك فكرة غامضة عن إدارة المخيم وكونها عملية لها أسس إدارية معينة وتطبيق محدد ، وكان يدار المخيم بشكل عشوائي ومن خلال التجربة والخطأ وتحت تأثير التجارب السيئة التي لا مجال فيها للبحث العلمي.

مخيم صحراوي

إدارة المعسكرات في مفهومها الحديث

الإدارة في مفهومها الحديث لها غرض اجتماعي ، بمعنى أن تقدم الفرد والمجموعة لا يكفي لإدارة المخيم لإكمال العمل المطلوب منه فقط ، ولكن إلى جانب ذلك ، يجب توفير الفرص للأفراد الذين يساعدون في النمو ويستفيدون للنمو عن طريق عملية إكمال المهام.

على الإدارة أن تعمل على تطوير وتسهيل العلاقة بين البشر.

العملية الإدارية ليست عملية ميكانيكية والعلاقات العامة هي واحدة من أهم فنون الإدارة ، والعمل الإداري في ضوء العلاقات المتجانسة سيعود إلى جهد جماعي للإنتاج ، ليس فقط للأغراض المادية ، ولكن بشكل أساسي لجعل الناس سعيدون.

مفهوم المعسكرات أو ما تسمى بالمخيمات

المخيمات ليست سوى مؤسسات اجتماعية مكونة من أفراد.

إنهم يعيشون في مجتمع واحد ، ويؤكدون ويعملون على رعاية الفرد من خلال الخبرات التعاونية للفرد والمجموعة.

توفر إدارة المخيم الفرص لجميع عمال المخيم.

المشاركة في تحمل المسؤولية وتحديد السياسات والخطط العامة والخطط الخاصة بالمخيم ، وهذه المسؤولية الجماعية لا تساعد فقط في نمو الفرد وتقدمه ، بل تعمل أيضًا على فعالية المخيم.

وظائف إدارة المخيمات:

1- أول عمل لإدارة المخيم هو تحقيق الأهداف.

والتي تتلخص في تنمية الفرد والجماعة ولا يشمل فقط المستفيدين من المخيم ولكن أيضًا كل من يعمل في المخيم من الجهة المشرفة على العمال والمديرين ... إلخ.

2- ستعمل إدارة المخيم على تسهيل عمل جميع العاملين في المخيم.

حيث يوفر المخيم الأدوات والإمكانيات والمعدات اللازمة لخبراء وعمال المخيم.

3- تعمل إدارة المخيم على حماية المخيم وحفظه حتى يصبح مؤسسة اجتماعية.

وهذا يتطلب الإشراف على لوائح المخيم والإشراف على تنفيذ هذه اللوائح.

يجب أن تحافظ إدارة المخيم على القواعد المناسبة في إدارة أعمالها ، كونها مسؤولة قانونًا عن توظيف موظفي التفتيش والصيانة والفنيين وجميع عمال المخيم وحالتهم الصحية وميزانيتهم ​​وبنود الإدارة الأخرى في المخيمات ، فضلاً عن إدراك إدارة المخيم لاختيار مفتشي المخيم ، التدريب والتقييم في المخيم. وهي مسئولة عن خلق جو من السعادة والسرور والمرح يسود المخيم.

4- أن تعمل إدارة المخيم على توفير فرص المشاركة في الحياة في مجتمع ديمقراطي تعاوني.

5- أن تستخدم إدارة المخيم العملية الإدارية الفنية بكفاءة. (العملية لإدارية في المعسكر).